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 otsikkovuositekijä
11.
Towards reconceptualisation : the contribution of disabled at the workplace.
Personnel Review
1991 : VOL. 20:5, p. 11-15
 1991 Gluskinos, U. M.
Popper, M.
12.
Marginale soziale Gruppen auf dem ostdeutschen Arbeitsmarkt (Marginalised social groups on the East-German labour market)
Arbeit und Sozialpolitik
1991 : VOL. 45:1/2, p. 37-41
 1991 Hirrichs, W.
13.
Supported employment: equal opportunities for severely disabled men and women.
International Labour Review
1991 : VOL. 130:1, p. 21-37
 1991 Konig, A.
Schalock, R. L.
14.
Ready or not: the ADA ! ADA = American with Disabilities Act
Personnel Journal
1990 : AUG, VOL. 69:8, p. 80-93
 1990 Hunsicker, J. F. Jr.
15.
Zur Lage der Alten, Kranken und Behinderten in der Sowjetunion
Osteuropa
1990 : MAR, VOL. 40:3, p.229-239
 1990 Schoenfelder, B.
16.
How technology brings blind people into the workplace.
Harvard Business Review
1989 : MAR-APR, VOL. 67:2, p. 36, 38, 40
 1989 Anderson, J.
17.
Wer beschäftigt Schwerbehinderte?
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1988 : JAN, VOL. 58:1, p. 37-50
 1988 Sadowski, D.
Frick, B.
Stengelhofen, T.
18.
Employment of the disabled.
Industrial Relations Journal
1985 : SPRING, VOL. 16:1, p. 78-83
 1985 Hill, D. J.
19.
Intercompany action to adapt jobs for the handicapped.
Harvard Business Review
1985 : JAN-FEB, VOL. 63:1, p. 166, 168
 1985 Bowe, F.
20.
Le milieu protege : un pole croissant d'emploi des handicapes.
Travail et Emploi
1984 : MAR, 19, p. 47-60
 1984 Villeval, M. C.
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