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 otsikkovuositekijä
11.
Lernende Organisation - eine Vergötterung des Wandels
Personalwirtschaft
2000 : VOL. 27:6, p. 46, 48-53
 2000 Kühl, S.
12.
Aus Zwei wird Eins. Fusion
Personalwirtschaft
2000 : VOL. 27:5, p. 46, 48-50
 2000 Kuntz, B.
13.
Jobbörsen erobern Personalabteilungen
Personalwirtschaft
2000 : MAY, Sonderheft: Online-Rekrutierung, p. 12, 14, 16
 2000 Scholl, J.
14.
Unternehmen unterschätzen Kulturunterschiede. HRM in Europa
Personalwirtschaft
2000 : VOL. 27:5, p. 22-24, 26-29
 2000 Bittner, A.
15.
Diversivitätsmanagement - Geschäftserfolg in den USA
Personalwirtschaft
2000 : VOL. 27:5, p. 51-57
 2000 Pless, N. M.
16.
Bewerberansprache in der Virtual Community. Online-Rekrutierung
Personalwirtschaft
2000 : MAI, Sonderheft, p. 20, 22-25
 2000 Köhler, K.
17.
Neue Personalvision der Telekom. Organisation
Personalwirtschaft
2000 : VOL. 27:7, p. 34,36-39
 2000 Schaaff, H.
18.
Business-Partner des Linienmanagements. Change-Management
Personalwirtschaft
2000 : VOL. 27:6, p. 64-67
 2000 Lüdi, M.
Kindhauser, A.
19.
Ein neuer Expatriate-Typus entsteht. HRM in Europa
Personalwirtschaft
2000 : VOL. 27:5, p. 30, 32-34
 2000 Buschermöhle, U.
20.
Vom Monopolisten zur lernenden Organisation. Personalentwicklung
Personalwirtschaft
2000 : VOL. 27:5, p. 58-60
 2000 Spieker, F.
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