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 otsikkovuositekijä
112.
Dealing with an information-hoarding boss.
Management Decision
1991 : VOL. 29:7, p. 24-26
 1991 Knippen, J. T.
Green, T. B.
Sutton, K. H.
113.
Are good leaders decisive?
Management Decision
1991 : VOL. 29:7, p. 4-9
 1991 Drummond, H.
114.
Evolutions post-tayloriennes et nouveaux clivages sociaux.
Travail et Emploi
1991 : JUL-SEP, 49, p. 20-30
 1991 Coninck, F. de
115.
Mitarbeiterinformation bei betrieblichen Neuerungsvorhaben. Defizite und Verbesserungsvorschläge.
Zeitschrift Führung + Organisation
1991 : JAN/FEB, VOL. 60:1, p. 26-28
 1991 Kühlmann, T. M.
116.
Basta la parola?.
Impresa
1991 : 3, p. 130-137
 1991 Paschi, S.
117.
Layoff announcements and stockholder wealth.
Academy of Management Journal
1991 : SEP, VOL. 34:3, p. 662-678
 1991 Worrell, D. L.
Davidson, W. N.
Sharma, V. M.
118.
Communication with employees following a merger: a longitudinal field experiment.
Academy of Management Journal
1991 : MAR, VOL. 34:1, p. 110-135
 1991 Schweiger, D. M.
Denisi, A. S.
119.
Pour un controle de direction.
Revue Francaise de Gestion
1991 : JAN-FEB, 82, p. 82-90
 1991 Fiol, M.
Jouault, P.
120.
Mission statements: selling corporate values to employees.
Long Range Planning
1991 : JUN, VOL. 24:3, p. 73-78
 1991 Klemm, M.
Sanderson, S.
Luffman, G.
121.
The difference a graduate recruitment brochure can make
Personnel Management
1991 : JAN, p.36-39
 1991 Schofield, P.
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