haku: @freeterm ORGANISATIONSENTWICKLUNG / yhteensä: 133
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 otsikkovuositekijä
114.
Die "lernende Organisation": mehr als eine Modeerscheinung! (Lerntransfer)
Trojaner Forum für Lernen
1993 : VOL. 1:2, p. 27-32
 1993 Schweiker, Ulrich
Reinhardt, Rüdiger
115.
Wie werden wir schnell lean? Lean Management und OE.
Manager Seminare
1993 : 12, p. 80-82, 84-87
 1993 Dürscheid, Heinrich
116.
Unternehmensentwicklung als Lernprozess. Die lernende Organisation wagen. (Personalförderung, Personalentwicklung)
Gablers Magazin
1993 : VOL. 7:10, p. 12-17, Lit., Erg.-Lit. p. 29
 1993 Sattelberger, Thomas
117.
Von der Personalentwicklung zur Organisationsentwicklung. Einführung einer unternehmensspezifischen Führungskonzeption. (Personalmanagement, Personalförderung)
Personalführung
1993 : 10, p. 858-864, Lit.
 1993 Olesch, Gunther
118.
DV/Org. und Personal werden zur Organisationsentwicklung. Restrukturierung und neues Führungsverständnis. Teil 1. (Kooperativer Führungsstil)
Computerwoche
1993 : VOL. 20:38, p. 44-46
 1993 Mechtersheimer, Thomas
119.
Das Konzept "lean production". Herausforderungen und Erfahrungen.
Arbeit und Sozialpolitik
1993 : VOL. 47:5-6, p. 27-33, Lit.
 1993 Hegner, Friedhart
120.
Europäisch qualifizieren.
Personalführung
1993 : 8, p. 668,670-671
 1993 Gogoll, Wolf Dieter
Marr, Rainer
121.
General Management, Risikoforschung und Zukunft: Risikobewusstsein ist notwendig. (Unternehmensrisiko, Risikoverhalten)
Gablers Magazin
1993 : VOL. 7:8, p. 21-26, Lit., Erg. Lit. p. 30
 1993 Obermeier, Otto-Peter
122.
Continuous improvement through process management (Qualitätssteuerung; Teamwork)
Management Accounting (US)
1992 : SEP, VOL. 74:3, p. 37-44
 1992 Reid, L.
123.
Strategieorientierte Personalentwicklung (Personalförderung)
Zeitschrift für Planung
1992 : VOL. 3:2, p. 171-177
 1992 Classen, Manfred
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