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 otsikkovuositekijä
12.
A composite branch and cut algorithm for optimal shift scheduling with multiple breaks and break windows
Journal of the Operational Research Society
1998 : JUN, VOL. 49:6, p. 603-615
 1998 Aykin, T.
13.
Prüfung der Personalwirtschaft und des Sozialwesens: Prüfung der Personalbedarfsplanung.
Zeitschrift Interne Revision
1998 : VOL. 33:2, p. 67-80
 1998 Brändle, K
14.
Strategic consideration of the settlement of problem of labor and employment in Shanghai (original in Chinese)
Shanghai Economy (c)
1997 : 4, p.12-14
 1997 Ge, Shouchang
15.
Ostdeutsche Manager weniger mobil: Auslandsentsendung.
Absatzwirtschaft
1997 : JUN, p. 80, 85
 1997 Müller, S.
16.
Estimating staffing requirements at an airport terminal
Journal of the Operational Research Society
1997 : FEB, VOL.48:2, p. 124-131
 1997 Littler, R.A.
Whitaker, D.
17.
Larangian heuristics for instructor scheduling in executive development programmes
Journal of the Operational Research Society
1997 : APR, VOL. 48:4, p. 373-382
 1997 Mukherjee, A.K.
Gilbert, K.C.
18.
Case study of manpower planning for clerical operations
Journal of the Operational Research Society
1996 : MAR, VOL. 47:3, p. 358-368
 1996 Mould, G.I.
19.
Personalenentwicklungsplanung in der Rezession
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1996 : VOL. 66:3, p. 283-304
 1996 Spengler, T.
20.
Model of renovation and the employment planning in a company
Nase gospodarstvo
1995 : VOL. 41:1-2, p. 11-17
 1995 Leskovar-Spacapan, G.
21.
A travelling salesman model for the sequencing of duties in bus crew rotas
Journal of the Operational Research Society
1995 : APR, VOL. 46:4, p. 415-426
 1995 Ferreira, J.V.
Guimaraes, R.C.
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