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 otsikkovuositekijä
122.
Tech talk: how managers are stimulating global R&D communication
Sloan Management Review
1991 : SPRING, VOL. 32:3, p. 49-58
 1991 Meyer, A. De.
123.
Information seeking during organizational entry: influences, tactics, and a model of the process (!Information processing)
Academy of Management Review
1991 : VOL. 16:1, p. 92-120
 1991 Miller, V. D.
Jablin, F. M.
124.
Wider share ownership and employee reporting.
Management Accounting (London)
1991 : MAY, VOL. 69:5, p. 38, 40
 1991 Peel, M.
Pendlebury, M.
Groves, R.
125.
The case of the team-spirit tailspin.
Harvard Business Review
1991 : JAN-FEB, VOL. 69:1, p. 14-16, 18-19, 22-25
 1991 Foster, R. D.
126.
Improve lateral communication
Personnel Journal
1990 : AUG, VOL. 69:8, p. 32-34, 36, 38
 1990 McClelland, V. A.
Wilmot, R. E.
127.
Information und Kommunikation als Erfolgsfaktoren fuer die betriebliche Forschung und Entwicklung
Betriebswirtschaft
1990 : VOL. 50:6, p. 759-773
 1990 Staudt, E.
Bock, J.
Muehlemeyer, P.
128.
Information et chomage des jeunes.
Sociologie du Travail
1990 : VOL. 32:4, p. 529-541
 1990 White, M.
129.
Wells Fargos and IBMs HIV policies help protect employees rights ! Wells Fargo & Co. ! IBM
Personnel Journal
1990 : APR, VOL. 69:4, p. 40-51
 1990 Koch, J. J.
130.
Grants grows its own grapevine.
Personnel Management
1990 : NOV, VOL. 22:11, p. 60-64
 1990 Hurley, B.
Withers, M.
131.
Sicherheit für den Mitarbeiter - was ist das?
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1990 : VOL. 59:6, p. 93-95
 1990 Menz, A. P.
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