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 otsikkovuositekijä
122.
L'approche relationnelle dans le secteur bancaire
Gestion-HEC Montreal
1994 : DEC, VOL. 19:4, p. 21-26
 1994 Perrien, Jean
Ricard, Line
123.
Organizational behavior revisited
Human Relations
1994 : OCT, VOL. 47:10, p. 1151-1166
 1994 Warner, M.
124.
The co-ordinated management of meaning: a case exemplar of a new consumer research technology
European Journal of Marketing
1994 : VOL. 28:8/9, p. 76-99
 1994 Buttle, F.
125.
Los aspectos sociales del escenario de la funcion de recursos humanos: el analisis de una realidad concreta.
Alta Direccion
1994 : NOV-DEC, 178, p. 405-412
 1994 Claver Cortes, E.
Gasco Gasco, J. L.
126.
Teamberatung im eigenen Führungskader.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1994 : VOL. 63:12, p. 48-52
 1994 Niedermair, G.
127.
Konfliktmanagement
Nase gospodarstvo
1994 : VOL. 40:5, p. 552-557
 1994 Senüar, P.
128.
Revisiting Communication: A "New Way" to Manage it
European Management Journal
1994 : ,Vol.12;3,p.253-258
 1994 Casse, P.
129.
Wozu gute Manieren?
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1994 : VOL. 63:9, p. 54-58
 1994 Herner, C.
130.
Mobbing, der kostspielige Kleinkrieg am Arbeitsplatz.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1994 : VOL. 63:9, p. 51-53
 1994 Enkelmann, M.
131.
Reden wie Jauch?
Absatzwirtschaft
1994 : MAR, p. 76-78
 1994 Frings, K.
Hanser, P.
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