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 otsikkovuositekijä
123.
The nature of rational choice and the foundations of statistics.
Oxford Economic Papers
1991 : APR, VOL. 43:2, p. 199-216
 1991 Anand, P.
124.
How organisations can survive redundancy
Personnel Management
1990 : DEC. p.38-41
 1990 Wood, J.
125.
The dynamics of downsizing ! Sola Optical USA, Inc.
Personnel Journal
1990 : SEP, VOL. 69:9, p. 68-75
 1990 Bunning, R. L.
126.
The challenge of managing change
Personnel Journal
1990 : MAR, VOL. 69:3, p.40,42,44,46-47,49
 1990 Elliott, R. D.
127.
Insolvenzursachen - Turn-around - Erfolgsfaktoren. Ueber existenzbedrohende Stolpersteine zum Unternehmenserfolg = Insolvency causes - Turn-around - Success factors
Zeitschrift Führung + Organisation
1990 : SEP-OCT, VOL. 59:5, p. 323-329
 1990 Toepfer, A.
128.
Zukunftsperspektiven organisatorischer Entwicklung. Von strukturellen zu human-zentrierten Ansaetzen = Future perspectives of organizational development. From the structural to the human focussed approach
Zeitschrift Führung + Organisation
1990 : MAY/JUN, VOL. 59:3, p. 152-161
 1990 Bleicher, K.
129.
Die betriebsbedingte Kündigung - zur Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts.
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1990 : AUG, VOL. 39:4, p. 180-182
 1990 Siebert, H.
130.
Der Stellenwert der Unternehmungsberatung fuer die Unternehmungsfuerung
Betriebswirtschaft
1990 : VOL. 50:2, p. 171-180
 1990 Hill, W.
131.
Restructure for excellence: the secret in downsizing (!Inland Steel Co.)
Management Review
1990 : FEB, VOL. 79:2, p. 44-47
 1990 Neilson, G. L.
132.
Richtige Modernisierung des Lagers sichert Wirtschaftlichkeit.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1990 : VOL. 59:4, p. 53-58
 1990 Budde, R.
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