haku: @freeterm ORGANISATIONSENTWICKLUNG / yhteensä: 133
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 otsikkovuositekijä
124.
Arbeit: Arbeitsleistung, Arbeitsmotivation und Organisationsentwicklung. Dargestellt am Beispiel der Einführung neuer Arbeitszeitformen (Arbeitszeitgestaltung , Mitarbeiterinformation)
Arbeit und Sozialpolitik
1992 : VOL. 46:1-2, p. 34-43
 1992 Hegner, Friedhart
125.
Culture change.
Human Resource Management
1992 : SPRING-SUMMER, VOL. 31:1-2, p. 45-67
 1992 Porter, B. L.
Parker, W. S.
126.
Building human resource capability.
Human Resource Management
1992 : SPRING-SUMMER, VOL. 31:1-2, p. 109-126
 1992 Keller, D. A.
Campbell, J. F.
127.
Unternehmensentwicklung. (Personalförderung)
Personal
1992 : VOL. 44:9, p. 410-413
 1992 Jochmann, Walter
128.
Neue Dimension der Strategischen Unternehmensführung: Strategie neu ausrichten. Evolutions-Management.
Gablers Magazin
1992 : VOL. 6:10, p. 59-64, Lit.
 1992 Hofbauer, Wolfgang
129.
Kommunikation als Schlüsselfaktor der Unternehmensentwicklung. (Innerbetriebliche Kommunikation);
Organisationsentwicklung
1992 : VOL. 11:3, p. 40-56
 1992 Doppler, Klaus
130.
Strategische Planung der Informationsverarbeitung als unternehmensweiter Entwicklungsprozess
HMD-Theorie und Praxis der Wirtschaftsinformatik
1990 : VOl. 27:154, p. 100-109
 1990 Wintersteiger, Walter
131.
Organisationsentwicklung und Innovation. Ein Vergleich beider Konzepte (Innovationsfähigkeit)
Personal
1990 : VOL. 42:6, p. 218-222
 1990 Kurtz, Hans-Jürgen
132.
Hindernisse auf dem Weg von der gewachsenen Organisation zur systematischen Führungskräfteentwicklung (Management Development)
Personalführung
1988 : 12, p. 1005-1009
 1988 Sigl, Hans
133.
Neue Organisation, ein Praxisfall: Umbruchphasen führen weiter
Gablers Magazin
1988 : VOL. 2:12, p. 46-49
 1988 Schlichting, Klaus
Böttger, Christian
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