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 otsikkovuositekijä
126.
The challenge of managing change
Personnel Journal
1990 : MAR, VOL. 69:3, p.40,42,44,46-47,49
 1990 Elliott, R. D.
127.
Insolvenzursachen - Turn-around - Erfolgsfaktoren. Ueber existenzbedrohende Stolpersteine zum Unternehmenserfolg = Insolvency causes - Turn-around - Success factors
Zeitschrift Führung + Organisation
1990 : SEP-OCT, VOL. 59:5, p. 323-329
 1990 Toepfer, A.
128.
Zukunftsperspektiven organisatorischer Entwicklung. Von strukturellen zu human-zentrierten Ansaetzen = Future perspectives of organizational development. From the structural to the human focussed approach
Zeitschrift Führung + Organisation
1990 : MAY/JUN, VOL. 59:3, p. 152-161
 1990 Bleicher, K.
129.
Die betriebsbedingte Kündigung - zur Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts.
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1990 : AUG, VOL. 39:4, p. 180-182
 1990 Siebert, H.
130.
Der Stellenwert der Unternehmungsberatung fuer die Unternehmungsfuerung
Betriebswirtschaft
1990 : VOL. 50:2, p. 171-180
 1990 Hill, W.
131.
Restructure for excellence: the secret in downsizing (!Inland Steel Co.)
Management Review
1990 : FEB, VOL. 79:2, p. 44-47
 1990 Neilson, G. L.
132.
Richtige Modernisierung des Lagers sichert Wirtschaftlichkeit.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1990 : VOL. 59:4, p. 53-58
 1990 Budde, R.
133.
In search of rationality: the purposes behind the use of formal analysis in organizations.
Administrative Science Quarterly
1990 : DEC, VOL. 34:4, p. 598-631
 1990 Langley, A.
134.
Evolution of global marketing strategy: Scale, scope and synergy
Columbia Journal of World Business
1989 : VOL. 24:3, p. 47-59
 1989 Douglas, S. P.
Craig, C. S.
135.
Duracells first aid for downsizing survivors (!Duracell Inc.)
Personnel Journal
1989 : AUG, VOL. 68:8, p. 91-94
 1989 Feldman, L.
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