haku: @author Liden, R. C. / yhteensä: 16
viitteet: 13-16 / 16
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
13.
Role of leadership in the employee withdrawal process
Journal of Applied Psychology
1982 : DEC, Vol. 67:6, p. 868-872
 1982 Graen, G. B.
Liden, R. C.
Hoel, W.
14.
The effects of the social context on performance evaluation.
Organizational Behavior and Human Performance
1982 : APR, VOL. 29:2, p. 241-256
 1982 Mitchell, T. R.
Liden, R. C.
15.
Contextual and attributional influences on control decisions.
Journal of Applied Psychology
1980 : AUG, VOL. 65:4, p. 453-458
 1980 Green, S. G.
Liden, R. C.
16.
Generalizability of the vertical dyad linkage model of leadership.
Academy of Management Journal
1980 : SEP, VOL. 23:3, p. 451-465
 1980 Liden, R. C.
Graen, G.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA