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 otsikkovuositekijä
14.
An examination of the perceived impact of flexible work arrangements on professional opportunities in public accounting
Journal of Business Ethics
2001 : AUG II, 32:4, p. 317-328
 2001 Cohen, J.R.
Single, L.E.
15.
Firing costs, employment fluctuations and average employment: an examination of Germany
Economica
2000 : MAY, VOL. 67:266, p. 177-202
 2000 Hunt, J.
16.
Un brindis por el teletrabajo.
Harvard-Deusto Business Review
1999 : MAR-APR, 89, p. 28-42
 1999 Davenport, T.H.
Pearlson, K.
17.
Should We Have More Family-Friendly Policies?
European Management Journal
1998 : VOL. 16:5, p. 586-599
 1998 Scheibl, F.
Dex, S.
18.
Vom Umgang mit mehr Zeitflexibilität: Positive Erfahrungen mit der Jahresarbeitszeit bei der Schweizer Rück.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL. 67:4, p. 54-59
 1998 Breu, M.
19.
The elastic bandwagon
People Management
1998 : JAN 8, VOL. 4:1, p. 32-35
 1998 Whitehead, M.
20.
Unions, flexibility, team working and financial performance
Organization Studies
1997 : VOL. 18:5, p. 821-838
 1997 McNabb, R.
Whitfield, K.
21.
Le temps de travail amenage.
Banque
1997 : JUL-AUG, 583, p. 15-39
 1997 Carrara, J.-F.
22.
Dossier : Entreprise et Emploi
Gestion 2000
1996 : SEP, VOL 12:5, p. 68-185
 1996
23.
Flexibilität und Disponibilität - Eine Analyse am Beispiel von Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit
Schmalenbachs Zeitschrift für Betriebswirtschaftliche Forschung
1996 : VOL. 48:10, p. 871-884
 1996 Schneeweiss, C.
Wild, B.
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