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 otsikkovuositekijä
147.
Personnel management and working women in the 1990s: beyond paternalism.
Personnel Review
1990 : VOL. 19:6, p. 3-12
 1990 Shipley, P.
148.
Organisation du travail des femmes et flexibilite de l'emploi = The organization of women's work and job employment flexibility
Sociologie du Travail
1990 : JUN-AUG, VOL.32:2, p.173-194
 1990 Nicole-Drancourt, Ch.
149.
Family responsibilities and career progress: : the good, the bad, and the ugly
Business Horizons
1990 : MAY-JUN, VOL. 33:3, p. 7-14
 1990 Stoner, C.
Hartman, R.
150.
Equal chance would be a fine thing
Business
1990 : MARCH, p. 127-128
 1990 Lynn, M.
151.
Home work: a case for social protection.
International Labour Review
1990 : VOL. 129:4, p. 423-439
 1990 Schneider de Villegas, G.
152.
Mothercare makes a play for women returners
Personnel Management
1990 : JULY, VOL. 1, No 1, p.20-21
 1990 Arkin, A.
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Fiscus en arbeidsmarktparticipatie doorvrouwen.
Economisch Statistische Berichte
1990 : SEP 5, VOL. 75:3773, p. 822-824
 1990 Grift, Y.
Nieuwenburg, K.
Siegers, J.
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British Journal of Sociology
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 1990 Crompton, R.
Hantrais, L.
Walters, P.
155.
Two tests of direct gender bias in job evaluation ratings
Journal of Occupational Psychology
1990 : JUNE VOL. 63, p.129-140
 1990 McShane, S.
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Een nieuwe kijk op de arbeidsparticipatie van vrouwen.
Economisch Statistische Berichte
1990 : AUG 1, VOL. 75:3768, p. 704-707
 1990 Eggink, E.
Praag, B.M.S. van
Hop, J.P.
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