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 otsikkovuositekijä
15.
Des relations industrielles comme objet th`orique.
Sociologie du Travail
1991 : JUL-SEP, VOL. 33:3, p. 375-401
 1991 Caire, G.
16.
La forme coordination: une categorie sociale revelatrice de sens.
Sociologie du Travail
1991 : 33:2, p.239-254
 1991 Rozenblatt, P.
17.
Attribution theory and discipline arbitration
Industrial and Labor Relations Review
1991 : APR, VOL. 44:3, p. 548-562
 1991 Bemmels, B.
18.
Arbitrator decisions in Wisconsin teacher wage disputes
Industrial and Labor Relations Review
1991 : APR, VOL. 44:3, p. 536-547
 1991 Olson, C. A.
Jarley, P.
19.
How to design a conflict management procedure that fits your dispute
Sloan Management Review
1991 : SUMMER, VOL. 32:4, p. 29-42
 1991 Ertel, D.
20.
Why did Devlin fail? Casualism and conflict on the docks.
British Journal of Industrial Relations
1991 : JUN, VOL. 29:2, p. 237-257
 1991 Turnbull, P.
Sapsford, D.
21.
Conflictos y huelgas corporativas: una panoramica general.
Documentacion Social
1991 : JAN-MAR, 82, p. 61-71
 1991 Huertas Bartolome, T.
22.
Spontaneous strike notice: who is responsible?
Personnel Journal
1990 : JUL, VOL. 69:7, p. 38, 41-42, 44
 1990 Cantrell, D. O.
23.
Le contrat ou la confiance dans la relation salariale.
Travail et Emploi
1990 : 46, p. 5-14
 1990 Paradeise, C.
Porcher, P.
24.
Le systeme des relations industrielles en Espagne : du conflit au renouvellement de la concertation sociale.
Travail et Emploi
1990 : JUL-SEP, 45, p. 54-68
 1990 Casas Baamon de, M. E.
Baylos Grau, A.
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