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 otsikkovuositekijä
15.
"Es gibt keine Erfolgsformel": der Wettbewerb der Führungssysteme und die Suche nach einer neuen Identität.
Absatzwirtschaft
1999 : JUN, p. 52-55
 1999 Grosse-Oetringhaus, W. F.
Hanser, P.
16.
Das überlegene Führungssystem wählen: Wettbewerber, Wandel und Werte beherrschen.
Absatzwirtschaft
1999 : JUN, p. 44-49
 1999 Hanser, P.
17.
"Nicht der Chef fördert die Mitarbeiter, sondern der Kunde". *MODEL GROUP
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1999 : VOL. 68:7/8, p. 10-15
 1999 Model, D.
Naumann, J.
18.
"Es gibt bei uns keine Kronprinzenstelle". *PHOENIX MECANO
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1999 : VOL. 68:3, p. 10-15
 1999 Goldkamp, H.
Naumann, J.
19.
"Business ist nicht die Welt - sondern ein Ausschnitt daraus".
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1999 : VOL. 68:1-2, p. 10-15
 1999 Höhler, G.
20.
Das US-amerikanische Management-Paradigma als neues Zielsystem für Unternehmen in Europa?
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1998 : VOL. 68:10, p. 1027-1052
 1998 Guseri, R.
21.
Japán menedzsment az évezred küszöbén [Eng.: Japanese management before the millenium]
Vezetestudomany
1998 : MAY, VOL. 29:5, p. 44-51
 1998 Tejnóra, T.
22.
Authentic Leadership: Seminarbericht zum Leadership-Konzept von Peter Koestenbaum.
Absatzwirtschaft
1998 : MAR, p. 52-53
 1998 Hobeling, R. G.
23.
Management ist die Konfrontation mit dem Markt.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL. 67:4, p. 10-15
 1998 Endress, G. H.
Naumann, J.
24.
Unternehmensführung im hochkomplexen Umfeld: Ein Traum geht in Erfüllung - denn jeder darf mehrere Leben leben.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL. 67:1-2, p. 58-62
 1998 Höhler, G.
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