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 otsikkovuositekijä
15.
Matching internal operations to industry demands
Journal of Business Strategy
1994 : SEP/OCT, VOL. 15:5, p. 21-25
 1994 Terlaga, R.
O'Connor, B.
16.
Der Einfluss des Lean-Management-Gedankens auf die Arbeit der Internen Revision.
Zeitschrift Interne Revision
1994 : VOL. 29:5, p. 268-272
 1994 Brauch, P.
Fritsche, H.
17.
Profitcenter und Lean Management - Ergänzung oder Widerspruch?
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1993 : VOL. 62:12, p. 77-82
 1993 Sager, O.
18.
Integrierte Unternehmensmodellierung.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1993 : VOL. 62:11, p. 67-72
 1993 Zimmermann, H. H.
Katzy, B. R.
Plötz, A. J.
19.
Wenn der Chef eine Frau ist ...
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1993 : VOL. 62:6, p. 27-29
 1993 Hotz-Kowner, W.
20.
Matching global strategies with national responses ! 3M
Journal of Business Strategy
1992 : APR, VOL. 13:2, p.8-12
 1992 Hammerly, H.
21.
Von der Personaladministration zum Wertschöpfungs-Center.
Betriebswirtschaft
1992 : VOL. 52:2, p. 201-215
 1992 Wunderer, R.
22.
Kundendeckungsbeitragsrechnungen. (!Key-account management)
Betriebswirtschaft
1992 : VOL. 52:1, p. 25-39
 1992 Haag, J.
23.
Profit center manager compensation: an examination of market, political and human capital factors.
Strategic Management Journal
1992 : MAR, VOL. 13:3, p. 205-217
 1992 Fischer, J.
Govindarajan, V.
24.
The end of the entrepreneurial age
Human Systems Management
1991 : VOL. 10:1, p. 19-31
 1991 Nodoushani, O.
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