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 otsikkovuositekijä
175.
Konflikt-Management - Bewältigung von zwischenmenschlichen Spannungen unter Berücksichtigung betrieblicher Effizienzziele.
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1991 : JUN, VOL. 40:3, p. 127-129
 1991 Meinig, W.
Hess, A.
176.
Konflikt-Management - Bewältigung von zwischenmenschlichen Spannungen unter Berücksichtigung betrieblicher Effizienz- ziele.
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1991 : JUN, VOL. 40:3, p. 127-129
 1991 Meinig, W.
Hess, A.
177.
El encuentro creativo de las madres en su vinculo con la escuela.
Revista Espanola de Investigaciones Sociologicas
1991 : JUL-SEP, 55, p. 113-130
 1991 Colombo, G.
Palermo, A.
178.
Irrationales Handel im Unternehmen und die daraus entstehenden Kosten
Kostenrechnungs Praxis
1991 : OCT, 5, p. 259-263
 1991 Pentzek, D.
179.
Sinn - eine neue Dimension der Führung.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1991 : VOL. 60:1, p. 27-30
 1991 Tschirky, H.
180.
The Interaction Effects Between General Thinking Skills and an Interactive Graphics-Based DSS to Support Problem Structuring
Decision Sciences
1991 : SEP/OCT, VOL. 22:4, p. 846-868
 1991 Loy, S.L.
181.
The relationship of subordinate upward influencing behaviour, satisfaction and perceived superior effectiveness with leader-member exchanges
Journal of Occupational Psychology
1991 : SEP, VOL. 64:3, p. 239-252
 1991 Deluga, R. J.
Perry, J. T.
182.
Further reflections on human-nature assumptions in economics - part II: From homo oeconomicus honorabilis to homo oeconomus, the good steward.
International Journal of Social Economics
1991 : VOL. 18:11/12, p. 62-91
 1991 Nitsch, T. O.
183.
Determining the sources of voluntary employee turnover
Advanced Management Journal
1991 : SPRING, VOL. 56:2, p. 16-20
 1991 Jones, C. A.
Crandall, W. R.
184.
Wie macht man Informationstechnologie attraktiv? = The ways of making information technology attractive
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1991 : APR, VOL. 60:4, p. 42-44
 1991 Leberl, D. G.
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