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 otsikkovuositekijä
178.
Communication patterns as determinants of organizational identification in a virtual organization
Organization Science
1999 : NOV-DEC, VOL. 10:6, p. 777-790
 1999 Wiesenfeld, B.
Raghuram, S.
Garud, R.
179.
Risk mitigation in virtual organizations
Organization Science
1999 : NOV-DEC, VOL. 10:6, p. 704-721
 1999 Grabowski, M.
Roberts, K. H.
180.
Structural analysis on corporations' multi management strategies (original in Chinese)
Modern Economic Science (c)
1999 : 5, p.57-59
 1999 Xiangli, Liuxu
181.
On-market corporation's stock right structure and achievement (original in Chinese)
Economic Research Journal (c)
1999 : 12, p.23-30
 1999 Sun, Yongxiang
182.
"Doing the right thing": organisational structure and process for democratic governance of the firm
Industrial Relations Journal
1999 : SEP, VOL. 30:3, p. 229-242
 1999 Viggiani, F.
183.
China economic organizations' strategic adjustments under new situation (original in Chinese)
Management World (c)
1999 : 3, p.78-87
 1999 Yu, Jianguo
184.
Der Einfluss auf den Arbeitsmarkt durch die Virtualisierung von Unternehmen: Vom Vollzeitangestellten zum Cappuccino- und Portfolio-Worker.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1999 : VOL. 68:12, p. 36-39, 41
 1999 Zuberbühler, M.
185.
Vertrauen in virtuellen Unternehmen: Die Bedeutung von Vertrauen für die erfolgreiche Zusammenarbeit in virtuellen Unternehmen.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1999 : VOL. 68:12, p. 30-34
 1999 Gilbert, D. U.
186.
Sociedad, empresa y personas.
Alta Direccion
1999 : NOV-DEC, 208, p.39-46
 1999 Birules, A.
187.
Institutional and rational determinants of organizational practices: human resource management in European firms
Administrative Science Quarterly
1999 : SEP, VOL. 44:3, p. 507-531
 1999 Gooderham, P. N.
Nordhaug, O.
Ringdal, K.
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