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 otsikkovuositekijä
180.
The honesty of the technical salesman.
Management Decision
1984 : VOL. 22:6, p. 47-52
 1984 Dixon, J. D.
James, B. G. S.
181.
A predictive study of organizational turnover rates.
Academy of Management Journal
1984 : DEC, VOL. 27:4, p. 793-810
 1984 Terborg, J. R.
Lee, T. W.
182.
A role stress model of the performance and satisfaction of industrial salespersons.
Journal of Marketing
1984 : FALL, VOL. 48:4, p. 9-21
 1984 Behrman, D. N.
Perreault, W. D.
183.
The relationship of satisfaction and performance to salesforce turnover.
Journal of Marketing
1984 : FALL, VOL. 48:4, p. 33-40
 1984 Futrell, C. M.
Parasuraman, A.
184.
Industrial salesperson development : a career stages perspective.
Journal of Marketing
1984 : FALL, VOL. 48:4, p. 41-52
 1984 Cron, W. L.
185.
Audit marketing : la formation des vendeurs.
Direction et Gestion des Entreprises
1984 : SEP-OCT, 5, p. 49-59
 1984 Levy, M.
186.
Das Rollenverhalten des Akquisiteurs im industriellen Anlagengeschäft.
Marketing: Zeitschrift fur Forschung und Praxis
1984 : NOV, VOL. 6:4, p. 235-244
 1984 Heger, G.
187.
A non-experimental investigation of demand artifacts in a personal selling experiment.
Journal of Marketing Research
1984 : AUG, VOL. 21:3, p. 251-258
 1984 Lim, J. S.
Summers, J. O.
188.
Reflexions sur la formation a la negociation.
Enseignement et Gestion
1984 : AUTUMN, 31, p. 5-11
 1984 Dauger, A.
189.
Dealing with the high cost of an inefficient sales force : case studies from academia. !Memorex !International Business Machines
International Management
1984 : OCT, VOL. 39:10, p. 108, 111, 113-114
 1984 Smith, G.
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