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 otsikkovuositekijä
183.
Worker participation : international and historical perspective.
Journal of Applied Behavioral Science
1983 : VOL. 19:3, p. 395-407
 1983 Whyte, W. F.
184.
Experience with 'werkoverleg' in the Netherlands : implications for quality circles.
Journal of General Management
1983 : /84 WINTER, VOL. 9:2, p. 57-73
 1983 Drenth, P. J. D.
Koopman, P. L.
185.
Joint committees boost labor-management performance and facilities change.
Advanced Management Journal
1983 : SUMMER, VOL. 48:3, p. 19-27
 1983 Champagne, P. J.
Chadwin, M. L.
186.
Labor and management : the illusion of cooperation.
Harvard Business Review
1983 : SEP-OCT, VOL. 61:5, p. 8-10, 12, 16
 1983 Levitan, S. A.
Johnson, C. M.
187.
Business planning and employee democracy in Yugoslavia.
Long Range Planning
1983 : AUG, VOL. 16:4, p. 84-89
 1983 Milisavljevic, M.
188.
L'impact des lois Auroux sur les relations sociales = the impact of Auroux laws on social relations.
Revue Francaise de Gestion
1983 : MAR-APR, 40, p. 64-73
 1983 Normand, E.
189.
Les vertus de la loi sur l'expression des salaries : une interview de Renaud Sainsaulieu = the pros of the law concerning the voice of wage earners : an interview of Renaud Sainsaulieu.
Revue Francaise de Gestion
1983 : MAR-APR, p. 35-37
 1983 Thevenet, M.
190.
La reforme d'une epoque : l'expression des salaries.
Revue Francaise de Gestion
1983 : MAR-APR, 40, p. 18-34
 1983 Thevenet, M.
191.
Participation in decision making as a strategy for reducing job-related strain.
Journal of Applied Psychology
1983 : FEB, VOL. 68:1, p. 3-19
 1983 Jackson, S. E.
192.
Employer-employee based quality circles in Japan: Human resource policy implications for American firms.
Academy of Management Review
1983 : APR, VOL. 8:2, p. 255-261
 1983 Munchus, G.
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