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 otsikkovuositekijä
184.
Führungsgrundsätze als Organisationsmythen und die Notwendigkeit von Entmythologisierungsversuchen.
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1984 : JAN, VOL. 54:1, p. 4-29
 1984 Kubicek, H.
185.
Group fantasies and organizational functioning
Human Relations
1984 : FEB, VOL. 37:2, p. 111-134
 1984 Vries, M. F. R. K. de
Miller, D.
186.
Neurotic style and organizational pathology.
Strategic Management Journal
1984 : JAN-MAR, VOL. 5:1, p. 35-55
 1984 Kets de Vries, M. F. R.
Miller, D.
187.
Patterns of managerial influence : shotgun managers, tacticians, and bystanders.
Organizational Dynamics
1984 : WINTER, VOL. 12:3, p. 58-67
 1984 Kipnis, D.
188.
A theory of deontic work motivation.
Journal of Applied Behavioral Science
1983 : VOL. 19:2, p. 204-214
 1983 Schwartz, H. S.
189.
The interrelationship of Jungian modes of mental functioning with organizational factors: Implications for management development
Human Relations
1983 : NOV, VOL. 36:11, p. 997-1012
 1983 Kleiner, B. H.
190.
Maslow and the hierarchical enactment of organizational reality
Human Relations
1983 : OCT, VOL. 36:10, p. 933-956
 1983 Schwartz, H. S.
191.
Wie man den Verwaltungsrat aktiviert.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1983 : VOL. 52:11, p. 455-458
 1983 Kurmann, J.
192.
Job attitude and motivation differences between volunteers and employees from comparable organizations.
Journal of Applied Psychology
1983 : NOV, VOL. 68:4, p. 646-652
 1983 Pearce, J. L.
193.
La fiabilite humaine : une discipline au service des hommes d'exploitation.
Direction et Gestion des Entreprises
1983 : JUL-AUG, 4, p. 61-68
 1983 Nicolet, J. L.
Celier, J.
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