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 otsikkovuositekijä
189.
Specifite et outils du diagnostic organisationnel. Le cas des approches transversales
Economies et Societes - Sciences de Gestion
1995 : MAY, 21, p. 251-270
 1995 Veran, L.
190.
Vision based leadership, organizational performance, and total quality management
Gestion 2000
1995 : MAY-JUN, VOL. 11:3, p. 137-146
 1995 Peregoy, R.
191.
L' efficacite des regimes de participation aux benefices. Une question de foi, de volonte et de moyens
Gestion-HEC Montreal
1994 : FEB, VOL. 19:1, p. 22-31
 1994 Saint-Onge, S.
192.
HRM: a key to competitiveness
Management Decision
1994 : VOL. 32:9, p. 10-14
 1994 Terpstra, D.
193.
Les facteurs cles du succes de la gestion de l'entreprise
Gestion 2000
1994 : FEB, 1, p. 13-25
 1994 Jacques, Jean-Marie
Bughin, Jacques
Tscheulin, Dieter
194.
The case for an off-balance-sheet controller
Sloan Management Review
1994 : WINTER, VOL. 35:2, p. 101-105
 1994 Lusch, R.
Harvey, M.
195.
Roles executives play: CEOs, behavioral complexity, and firm performance.
Human Relations
1993 : MAY, VOL. 46:5, p. 543-574
 1993 Hart, S. L.
Quinn, R. E.
196.
Organizational culture and performance: proposing and testing a model
Organization Science
1993 : MAY, VOL. 4:2, p. 209-225
 1993 Marcoulides, G.
Heck, R.
197.
Measuring the organizational impact of information technology investment: an exploratory study
Journal of Management Information Systems
1993 : SUMMER, VOL. 10:1, p. 97-122
 1993 Mahmood, M.
Mann, G.
198.
Strategic sensemaking and organizational performance: linkages among scanning, interpretation, action, and outcomes
Academy of Management Journal
1993 : APR, VOL. 36:2, p. 239-270
 1993 Thomas, J.
Clark, S.
Gioia, D.
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