haku: @author Kleiman, L. S. / yhteensä: 4
viitteet: 2-4 / 4
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
2.
The implications of professional and legal guidelines for court decisions involving criterion-related validity : a review and analysis.
Personnel Psychology
1985 : WINTER, VOL. 38:4, p. 803-833
 1985 Kleiman, L. S.
Faley, R. H.
3.
Age discrimination and personnel psychology : a review and synthesis of the legal literature with implications for future research.
Personnel Psychology
1984 : SUMMER, VOL. 37:2, p. 327-350
 1984 Faley, R. H.
Kleiman, L. S.
Lengnick-Hall, M. L.
4.
Performance appraisal, promotion and the courts: a critical view.
Personnel Psychology
1981 : SPRING, VOL. 34:1, p. 103-121
 1981 Kleiman, L. S.
Durham, R. L.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA