haku: @author Ledford, G. E. Jr. / yhteensä: 2
viitteet: 2-2 / 2
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
2.
The design and use of effective employee participation groups: implications for human resource management.
Human Resource Management
1985 : WINTER, VOL. 24:4, p. 413-428
 1985 Albers Mohrman, S.
Ledford, G. E. Jr.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA