haku: @indexterm INDUSTRIAL TRIBUNALS / yhteensä: 22
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 otsikkovuositekijä
2.
Die Regelungsabrede - Wirksamkeit der formlosen Betriebsabsprache, Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1992 : AUG, VOL. 41:4, p. 181-183
 1992 Siebert, H.
3.
Auswahl des Verhandlungsführers - die Vertretung von Arbeit- geber und Betriebsrat, Entscheidungen des Bundesarbeitsge- richts.
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1992 : OCT, VOL. 41:5, p. 262-263
 1992 Siebert, H.
4.
Die Regelungsabrede - Wirksamkeit der formlosen Betriebsab- sprache, Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1992 : AUG, VOL. 41:4, p. 181-183
 1992 Siebert, H.
5.
Arbitration as an option for unfair dismissal claimants.
Personnel Management
1992 : JUN, VOL. 24:6, p. 36-39
 1992 Clark, J.
Lewis, R.
6.
The case for Labour Courts
Industrial Relations Journal
1990 : SUMMER, VOL. 21:2, p. 99-111
 1990 McCarthy, W.E.J.
7.
The case for labour courts.
Industrial Relations Journal
1990 : SUMMER, VOL. 21:2, p. 98-111
 1990 McCarthy, W. E. J.
8.
The equal value amendment : a flawed law for irrational systems.
Personnel Management
1988 : OCT, VOL. 20:10, p. 54-58
 1988 Paddison, L.
9.
Trends and developments in industrial relations law : industrial tribunals - what next?
Industrial Relations Journal
1988 : SUMMER, VOL. 19:2, p. 89-92
 1988 Mackie, K. J.
10.
Lessons from Ireland : arbitrating dismissal disputes. (!Regulated arbitration)
Industrial Relations Journal
1987 : AUTUMN, VOL. 18:3, p. 177-188
 1987 Newman, R.
11.
How to tackle a tribunal case.
Personnel Management
1985 : FEB, VOL. 17:2, p. 35-37
 1985 Paynter, G.
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