haku: @freeterm Personalbeurteilung / yhteensä: 66
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 otsikkovuositekijä
21.
Appraisal: allowing everyone to have their say (management training, management development)
People Management
1996 : MAR 21, VOL. 2:6, p. 28-30
 1996 Thatcher, M.
22.
How to provide effective feedback
People Management
1996 : JUL 11, VOL. 2:14, p. 44-45
 1996 Fowler, A.
23.
The impact of variability in candidate profiles on rater confidence and judgments regarding stability and job suitability
Journal of Occupational and Organizational Psychology
1995 : MAR, VOL. 68:1, p. 13-23
 1995
24.
A 360 degree turn for the better (Feedback)
People Management
1995 : FEB 9, VOL. 1:3, p. 20-23,25
 1995 Ward, P.
25.
First rate multirater feedback
Training and Development
1995 : AUG, VOL. 49:8, p. 42-43
 1995 Church, A. H.
26.
The managerial performance implications of a developmental assessment center process (management development, Führungsverhalten)
Human Relations
1995 : APR, VOL. 48:4, p. 387-404
 1995 Engelbrecht, A. S.
Fischer, A. H.
27.
Mitarbeiter beurteilen die Führungsleistung ihrer Vorgesetzten: Frühwarnsystem für die Unternehmensführung (Vorgesetztenbeurteilung)
Gablers Magazin
1995 : VOL. 9:6-7, p. 70-73
 1995 Wolff, Georg
28.
Schlanker Lohn für gute Leistung
Personalwirtschaft
1995 : VOL. 22:7, p. 34-35
 1995 Wolff, Georg
29.
Das Kritikgespräch. Wer fragt, der führt
VOP Verwaltungsführung Organisation Personal
1995 : VOL. 17:3, p. 186-188
 1995 Zittlau, Dieter J.
30.
Beurteilungssystem - ein wichtiger Baustein
Betriebswirtschaftliche Blätter
1995 : VOL. 44:6, p. 290-292
 1995 Lütteken, Udo
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