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 otsikkovuositekijä
21.
Le bilan : un outil essentiel de la mobilite
Banque
1991 : MAY, 516, p. 502-504, 506
 1991 Staub, F.X.
22.
Employee job mobility and relocation.
Personnel Review
1990 : VOL. 19:6, p. 18-24
 1990 Forster, N. S.
23.
Managing plateaued employees.
Management Decision
1990 : VOL. 28:3, p. 46-50
 1990 Savery, L. K.
24.
Mobilit, adaptation, reconversion dans les banques
Banque
1990 : JUL-AUG, 507, p. 705-706, 708
 1990 Staub, F.X.
25.
Are plateaued performers productive?
Personnel Journal
1989 : AUG, VOL. 68:8, p. 57-65
 1989 Kaye, B.
26.
Class structuration and patterns of social closure in Australia and New Zealand.
Sociology (London)
1988 : MAY, VOL. 22:2, p. 271-291
 1988 Jones, F. L.
Davis, P.
27.
De-industrialisation and occupational mobility.
British Journal of Sociology
1987 : JUN, VOL. 38:2, p. 254-265
 1987 Payne, G.
28.
Sources of cross-national variation in mobility regimes : English, French and Swedish data reanalysed.
Sociology (London)
1987 : FEB, VOL. 21:1, p. 75-90
 1987 Breen, R.
29.
Labor market structure, intragenerational mobility, and discrimination: Black male advancement out of low-paying occupations, 1962-1973.
American Sociological Review
1986 : OCT, VOL. 51:5, p. 650-659
 1986 Pomer, M. I.
30.
Gerer la mobilite dans les equipes de recherche et developpement = To manage mobility in research and development teams.
Revue Francaise de Gestion
1985 : MAR-APR, 51, p. 19-26
 1985 Cadin, L.
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