haku: @indexterm expatriate managers / yhteensä: 59
viitteet: 21-30 / 59
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
21.
Interkulturelle Kompetenz als neuartige Anforderung an Entsandte: Status quo und Perspektiven der Forschung
Schmalenbachs Zeitschrift für Betriebswirtschaftliche Forschung
2001 : MAY, VOL. 53:3, p. 246-272
 2001 Müller, S.
Gelbrich, K.
22.
Determinants of expatriate compensation - findings among expatriate members of SEFE
Liiketaloudellinen aikakauskirja
2000 : VOL. 49:4, p. 517-539
 2000 Suutari, V.
Tornikoski, C.
23.
A model of expatriate on-the-job adaptation to overseas assignments: A communication perspective
Journal of Asia-Pacific Business
2000 : VOL. 2:4, p. 39-58
 2000 Du-Babcock, B.
24.
Ostdeutsche Manager weniger mobil: Auslandsentsendung.
Absatzwirtschaft
1997 : JUN, p. 80, 85
 1997 Müller, S.
25.
Briefings for expatriates and organizational myopia
Organizations & People
1997 : MAY, VOL. 4:2, p. 14-21
 1997 Chevalier, F.
26.
Gestion des equipes a l'etranger : de nouvelles regles
Banque
1997 : MAR, 579, p. 54-56
 1997 Marcadet, D.
27.
Expatriate performance appraisal in U. S. multinational firms
Journal of International Business Studies
1996 : FOURTH QUARTER, VOL. 27:4, p. 711-738
 1996 Gregersen, H.
Hite, J.
Black, S.
28.
Breaking through the glass ceiling
People Management
1996 : JUL 11, VOL. 2:15, p. 32-37
 1996 Hailey, J.
Harry, W.
29.
On and off the beaten track
China Business Review
1996 : JUL-AUG, VOL. 23:4, p. 26-31
 1996 Richter, D.
30.
Multiple commitments upon repatriation : The Japanese experience.
Journal of Management
1996 : VOL. 22:2, p. 209-229
 1996 Gregersen, H. B.
Black, J. S.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA