haku: @journal_id 1092 / yhteensä: 425
viitteet: 21-30 / 425
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
21.
Strokovno in eticno odlocanje v managementu - nabor vidikov in model za odlocanje
Organizacija in kadri
1994 : VOL. 27:4, p. 349-368
 1994 Tavcar, M.
22.
Vzpostavitev kazalnikov ucinkovitosti organizacijske prakse: izziv organizacijski teoriji
Organizacija in kadri
1994 : VOL. 27:4, p. 337-348
 1994 Mihelcic, M.
23.
Uvajanje sistema kakovosti v gradbeno podjetje
Organizacija in kadri
1994 : VOL. 27:3, p. 311-320
 1994 Romavh, B.
24.
Zascita podatkov in varstvo informacijske zasebnosti v zdravstveni dejavnosti
Organizacija in kadri
1994 : VOL. 27:3, p. 297-310
 1994 Brus, A.
25.
Profil in osebnostne lastnosti nasih managerjev
Organizacija in kadri
1994 : VOL. 27:3, p. 285-295
 1994 Kokalj, J.
26.
Kljucne zadeve pri vodenju informatike v slovenskih podjetjih
Organizacija in kadri
1994 : VOL. 27:3, p. 249-262
 1994 Dekleva, S.
Zupancic, J.
27.
Novi proizvodni koncepti kot odgovor na zahteve po poenostavitvi proizvodnje v okviru skupinske razmestitve
Organizacija in kadri
1994 : VOL. 27:2, p. 193-206
 1994 Rusjan, B.
28.
Formalizacija modela za optimiranje pisarniskega poslovanja
Organizacija in kadri
1994 : VOL. 27:2, p. 157-176
 1994 Jereb, J.
29.
Koncept modela za optimiranje pisarniskega poslovanja
Organizacija in kadri
1994 : VOL. 27:2, p. 125-140
 1994 Jereb, J.
30.
Metodika obravnavanja kompleksnih problemov, II. del
Organizacija in kadri
1994 : VOL. 27:1, p. 75-90
 1994 Mikeln, P.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA