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 otsikkovuositekijä
22.
A preface to payment: designing a sales compensation plan
Sloan Management Review
1990 : VOL. 32:1, p. 59-69
 1990 Cespedes, F. V.
23.
La banque et ses emplois : un service en transition.
Travail et Emploi
1990 : APR-JUN, 44, p. 7-18
 1990 Petit, P.
Vernires, M.
24.
Salaries rise 5.6% in soft market.
Datamation
1990 : NOV 1, VOL. 36:21, p. 42-44
 1990 Pantages, A.
25.
The great Ceo pay sweep stakes.
Fortune
1990 : JUN 18, VOL. 121:13, p. 70-75
 1990 Crystal, G. S.
26.
The people who set the ceo's pay
Fortune
1990 : MAR 12, VOL 121:6, p. 36-39
 1990 Fierman, J.
27.
CEO incentives - it's not how much you pay, but how
Harvard Business Review
1990 : MAY-JUN, VOL. 68:3, p. 138-149
 1990 Jensen, M. C.
Murphy, K. J.
28.
Gender differences in current and starting salaries: the role of performance, college major, and job title
Industrial and Labor Relations Review
1990 : APR, VOL. 43:4, p. 418-433
 1990 Gerhart, B.
29.
The determination of white-collar pay.
Oxford Economic Papers
1990 : APR, VOL. 42:2, p. 356-378
 1990 Blanchflower, D. G.
Oswald, A. J.
30.
Salaires, technologie et societe : la quete de la flexibilite.
Gestion 2000
1990 : FEB-MAR, VOL. 6:1, p. 33-54
 1990 Bolle de Bal, M.
31.
Modalits nouvelles de la remuneration l'anciennet`
Travail et Emploi
1989 : JUL-SEP, 41, p. 7-18
 1989 Grandjean, C.
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