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 otsikkovuositekijä
23.
The evolution of working time in Germany.
Futures
1993 : JUN, VOL. 25:5, p. 521-529
 1993 Bosch, G.
24.
Mas negociacion colectiva.
Direccion y Progreso
1992 : SEP-OCT, 125, p. 10-12
 1992 Zufiaur, J. M.
25.
Die Regelungsabrede - Wirksamkeit der formlosen Betriebsabsprache, Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1992 : AUG, VOL. 41:4, p. 181-183
 1992 Siebert, H.
26.
Die Regelungsabrede - Wirksamkeit der formlosen Betriebsab- sprache, Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1992 : AUG, VOL. 41:4, p. 181-183
 1992 Siebert, H.
27.
Streit um den Prämienlohn.
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1991 : JUN, VOL. 40:3, p. 133-135
 1991 Siebert, H.
28.
Streit um den Prämienlohn.
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1991 : JUN, VOL. 40:3, p. 133-135
 1991 Siebert, H.
29.
La transformation du sens des regles selon les niveaux: le cas des classifications professionnelles.
Sociologie du Travail
1991 : JUL-SEP, VOL. 33:3, p. 429-440
 1991 Jobert, A.
30.
La r`gulation de branche dans le systeme francais de relations professionnelles.
Travail et Emploi
1991 : JAN-MAR, 47, p. 26-41
 1991 Saglio, J.
31.
Le systeme des relations industrielles en Espagne : du conflit au renouvellement de la concertation sociale.
Travail et Emploi
1990 : JUL-SEP, 45, p. 54-68
 1990 Casas Baamon de, M. E.
Baylos Grau, A.
32.
Are long-term deals a safe bet?
Personnel Management
1990 : OCT, VOL. 22:10, p. 44-49
 1990 Wickens, P.
Wright, A.
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