haku: @author Schmidt, F. L. / yhteensä: 29
viitteet: 25-29 / 29
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
25.
Halo in a multidimensional forced-choice performance evaluation scale.
Journal of Applied Psychology
1980 : OCT, VOL. 65:5, p. 507-516
 1980 King, L. M.
Hunter, J. E.
Schmidt, F. L.
26.
Validity generalization results for tests used to predict job proficiency and training success in clerical occupations.
Journal of Applied Psychology
1980 : AUG, VOL. 65:4, p. 373-406
 1980 Pearlman, K.
Schmidt, F. L.
Hunter, J. E.
27.
The future of criterion-related validity.
Personnel Psychology
1980 : SPRING, VOL. 33:1, p. 41-60
 1980 Schmidt, F. L.
Hunter, J. E.
28.
Impact of valid selection procedures on work-force productivity.
Journal of Applied Psychology
1979 : DEC, VOL. 64:6, p. 609-626
 1979 Schmidt, F. L.
29.
Further tests of the Schmidt-Hunter bayesian validity generalization procedure.
Personnel Psychology
1979 : SUMMER, VOL. 32:2, p. 257-281
 1979 Schmidt, F. L.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA