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 otsikkovuositekijä
256.
Brand congruence in interpersonal relations : A social network analysis.
Journal of Consumer Research
1984 : DEC, VOL. 11:3, p. 771-783
 1984 Reingen, P. H.
257.
The hidden face of shyness: A message from the shy for researchers and practitioners.
Human Relations
1984 : DEC, VOL. 37:12, p. 1079-1093
 1984 Harris, P. R.
258.
Conspicuous consumption : a literature review.
European Journal of Marketing
1984 : VOL. 18:3, p. 26-39
 1984 Mason, R.
259.
Questioning the effectiveness of behavior modeling training in an industrial setting.
Personnel Psychology
1984 : AUTUMN, VOL. 37:3, p. 465-481
 1984 Russell, J. S.
Wexley, K. N.
Hunter, J. E.
260.
Group fantasies and organizational functioning
Human Relations
1984 : FEB, VOL. 37:2, p. 111-134
 1984 Vries, M. F. R. K. de
Miller, D.
261.
Psychological barriers to personal responsibility.
Organizational Dynamics
1984 : SPRING, VOL. 12:4, p. 66-77
 1984 Diamond, M. A.
Allcorn, S.
262.
Minority identity and identification processes : a social psychological study.
Commentationes Scientiarum Socialium
1984 : 22, p. 1-206
 1984 Liebkind, K.
263.
La production des normes au sein d'un reseau professionnel : l'exemple d'un groupe d'eleveurs = The production of norms within professional networks : the example of a group of cattle raisers.
Sociologie du Travail
1984 : APR-JUN, 2, p. 141-156
 1984 Darre, J. P.
264.
A longitudinal analysis of biographical subgroups using Owens' developmental-integrative model.
Personnel Psychology
1984 : SPRING, VOL. 37:1, p. 1-14
 1984 Davis, K. R.
265.
An attribution theory of sex discrimination.
Personnel Review
1983 : VOL. 12:4, p. 11-13
 1983 McElroy, J. C.
Morrow, P. C.
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