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 otsikkovuositekijä
259.
L'Enseignement du management : la gestion des paradoxes.
Formation et Gestion
1986 : SPRING, 37, p. 103-110
 1986 Bourdonnais, J.
Lancestre, A.
Lauriol, J.
260.
Managing human problems in strategic planning systems.
Journal of Business Strategy
1986 : SPRING, VOL. 6:4, p. 57-66
 1986 Lenz, R. T.
Lyles, M. A.
261.
How do you say, "You're fired"?
Business Horizons
1986 : JAN/FEB, VOL. 29:1, p. 31-38
 1986 Fulmer, W. E.
262.
The politics of people.
Personnel Journal
1986 : JAN, VOL. 65:1, p. 50-54
 1986 Macher, K.
263.
Humanisierung der Arbeit.
Unternehmung
1985 : VOL. 39:1, p. 48-63
 1985 Mueller, W. R.
264.
A comparison of four information processing models of leadership and social perceptions.
Human Relations
1985 : JAN, VOL. 38:1, p. 47-65
 1985 Lord, R. G.
Alliges, G. M.
265.
Working together means training together.
Journal of European Industrial Training
1985 : VOL. 9:6, p. 27-29
 1985 Cuthbert, D.
Morris, M.
266.
L'entreprise japonaise en crise.
Gestion 2000
1985 : VOL. 3:3, p. 75-90
 1985 Akira, E.
267.
An empirical validation of ADAM in a capital budgeting context.
Decision Sciences
1985 : SUMMER, VOL. 16:3, p. 265-283
 1985 Bao, D. H.
268.
Instilling a service mentality : like teaching an elephant to dance.
International Management
1985 : NOV, VOL. 40:11, p. 61-62, 67
 1985 Albrecht, K.
Zemke, R.
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