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 otsikkovuositekijä
261.
Globalizing the intelligent organization: Learning organizations, smart workers, (not so) clever countries and the sociological imagination.
Management Learning
1999 : SEP, VOL. 30:3, p. 259-280
 1999 Clegg, S.
262.
Una conversacion con Peter Senge: nuevos desarrollos en el aprendizaje organizativo.
Harvard-Deusto Business Review
1999 : SEP-OCT, 92, p.22-31
 1999 Fulmer, R.M.
Keys, B.
263.
Building a learning organization in the offshore oil industry
Long Range Planning
1999 : APR, VOL 32:2, p. 245-252
 1999 Cassells, E.
264.
Design of the times
People Management
1999 : JUN. 3, VOL. 5:11, p. 38-44
 1999 Burgoyne, J.
265.
The effectiveness of collective retrospection as a mechanism of organizational learning
Journal of Applied Behavioral Science
1999 : MAR, VOL. 35:1, p. 109-129
 1999 Busby, J.
266.
Strategic business process management for organisational effectiveness
Long Range Planning
1999 : FEB, VOL 32:1, p. 96 - 106
 1999 Armistead, C.
Pritchard, J.-P.
Machin, S.
267.
Zur Prüfung von Prozessen zur Veränderung der Unternehmenskultur.
Zeitschrift Interne Revision
1999 : VOL. 34:3, p. 113-132
 1999 Brand-Noé, C.
268.
Konfliktpotential nutzen: Innovationen entstehen aus dem konstruktiven Umgang mit Widersprüchen.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1999 : VOL. 68:5, p. 52-57
 1999 Mandl, C.
269.
Joint learning adventures
People Management
1999 : MAR, VOL. 5:6, p. 38-41, 43-44
 1999 Fonda, N.
Guile, D.
270.
Balanced Scorecard - "Spielkarte" für Strategen: Mit Wissen wachsen.
Absatzwirtschaft
1999 : JAN, p. 34-36
 1999 Gaiser, B.
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