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 otsikkovuositekijä
265.
The effectiveness of collective retrospection as a mechanism of organizational learning
Journal of Applied Behavioral Science
1999 : MAR, VOL. 35:1, p. 109-129
 1999 Busby, J.
266.
Strategic business process management for organisational effectiveness
Long Range Planning
1999 : FEB, VOL 32:1, p. 96 - 106
 1999 Armistead, C.
Pritchard, J.-P.
Machin, S.
267.
Zur Prüfung von Prozessen zur Veränderung der Unternehmenskultur.
Zeitschrift Interne Revision
1999 : VOL. 34:3, p. 113-132
 1999 Brand-Noé, C.
268.
Konfliktpotential nutzen: Innovationen entstehen aus dem konstruktiven Umgang mit Widersprüchen.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1999 : VOL. 68:5, p. 52-57
 1999 Mandl, C.
269.
Joint learning adventures
People Management
1999 : MAR, VOL. 5:6, p. 38-41, 43-44
 1999 Fonda, N.
Guile, D.
270.
Balanced Scorecard - "Spielkarte" für Strategen: Mit Wissen wachsen.
Absatzwirtschaft
1999 : JAN, p. 34-36
 1999 Gaiser, B.
271.
Building core competencies in crisis management through organizational learning: The case of the French nuclear power producer
Technological Forecasting and Social Change
1999 : FEB, VOL. 60:2, p. 113-127
 1999 Roux-Dufort, C.
Metais, E.
272.
The design, development, and validation of a knowledge-based organizational learning support system
Journal of Management Information Systems
1998 : FALL, VOL. 15:2, p. 119-152
 1998 Hine, M.
Goul, M.
273.
Competence - the symbolic passe-partout to change in a learning organization
Scandinavian Journal of Management
1998 : DEC, VOL. 14:4, p. 373-393
 1998 Gherardi, S.
274.
The knowledge chain
Business Horizons
1998 : NOV/DEC, VOL. 41:6, p. 4-14
 1998 Spinello, R. A.
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