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 otsikkovuositekijä
267.
Braucht ein Unternehmen überhaupt Führungsgrundsätze?
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1994 : VOL. 63:5, p. 69-72
 1994 Fiedler-Winter, R.
268.
Neue Wege im Bereich Produktinnovation: antizipieren statt reagieren.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1994 : VOL. 63:5, p. 64-68
 1994 Hesslinger, H.
269.
Neue Ansätze im Technologiemanagement: vom Technologieportfolio zum Portfolio der Kernkompetenzen.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1994 : VOL. 63:5, p. 47-50
 1994 Osterloh, M.
270.
Wirtschaftlicher Verfahrensvergleich mit prozessorientierter Kalkulation.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1994 : VOL. 63:5, p. 41-46
 1994 Eversheim, W.
Humburger, R.
Pollack, A.
271.
Process Reengineering in der Praxis.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1994 : VOL. 63:5, p. 37-40
 1994 Dähler, S.
Mannes, E.
272.
Einführung der Prozessorientierung in einem mittelständischen Unternehmen. (lean production)
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1994 : VOL. 63:5, p. 34-36
 1994 Gaukel, F.
Bardelli, G.
273.
Business Process Reengineering: radikale Umgestaltung von Geschäftsprozessen.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1994 : VOL. 63:5, p. 31-33
 1994 Dangel, J. W.
274.
Prozessorientierung - der Schlüssel zum neuen Management. (lean production)
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1994 : VOL. 63:5, p. 27-30
 1994 Müri, P.
275.
Personalmarketing - auch in rezessiven Zeiten?
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1994 : VOL. 63:4, p. 72-74
 1994 Thom, N.
Zaugg, R.
276.
Human Resources Management: Personaltests bieten Hilfe.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1994 : VOL. 63:4, p. 68-71
 1994 Brodmann, P.
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