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 otsikkovuositekijä
268.
Multikriterielle Analyse- und Entscheidungsmethoden.
Unternehmung
1991 : DEC, VOL. 45:6, p. 396-411
 1991 Weber, K.
269.
The Problem of Predictive Validity in the Selection of Employees in Organizations.
Unternehmung
1991 : DEC, VOL. 45:6, p. 379-395
 1991 Lattmann, C.
270.
Einflussfaktoren von Forschung und Entwicklung in der Schweizer Industrie = The main characteristics of the industrial research and development in Switzerland
Unternehmung
1991 : OCT, VOL. 45:5, p. 349-368
 1991 Harabi, N.
271.
Transformationale Fuehrung. Ein neuer Approach in der Leadership-Forschung = Transformational leadership. A new approach in the leadership research
Unternehmung
1991 : OCT, VOL. 45:5, p. 334-348
 1991 Steyer, J.
272.
Die Vergaenglichkeit paradigmatischer Praemissen in der Betriebswirtschaftslehre = The transient nature of paradigms of microeconomy
Unternehmung
1991 : OCT, VOL. 45:5, p. 319-333
 1991 Wuethrich, H. A.
273.
Strategisches Management mit Konzept, oder die Ueberwindung der Grenzen zwischen Betriebs- und Volkwirtschaftslehre = Strategic management with concept, or overcoming the gap between micro- and macroeconomy
Unternehmung
1991 : OCT, VOL. 45:5, p. 307-318
 1991 Borner, S.
Weder, R.
274.
Transformation der Wirtschaft der postkommunitischen Laender = Transformation of the economies of the post communist countries
Unternehmung
1991 : OCT, VOL. 45:5, p. 298-306
 1991 Urban, B.
275.
Human resources and strategy
Unternehmung
1991 : AUG, VOL. 45:4, p. 255-270
 1991 Esser, A.
Donk, D. P. van
276.
Visionaeres Personalmanagement = Visionary personnel management
Unternehmung
1991 : AUG, VOL. 45:4, p. 241-254
 1991 Scholz, C.
277.
Der Fuehrungsmix - Ein Ansatz zur Diagnose von Fuehrungsproblemen = A starting point for the diagnosis of management problems
Unternehmung
1991 : AUG, VOL. 45:4, p. 226-240
 1991 Kuehn, R.
Gruenig, R.
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