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 otsikkovuositekijä
29.
Leadership: A Postindustrial Approach
European Management Journal
1992 : JUNE, VOL.10, p.193-201
 1992 Rost, J.
Smith, A.
30.
Co-determination: its practice and applicability to the U.S.
Advanced Management Journal
1992 : SPRING, VOL. 57:2, p.12-16
 1992 Prenting, Th. O.
31.
Workers as owners: an empirical comparison of intra-firm inequalities at employee-owned and conventional companies.
Human Relations
1992 : NOV, VOL. 45:11, p. 1213-1235
 1992 Onaran, Y.
32.
Self-leading work teams: moving beyond self-mamagement myths. (!Self-leadership)
Human Relations
1992 : NOV, VOL. 45:11, p. 1119-1140
 1992 Mantz, C. C.
33.
Pour partenariat Japon - Etats-Unis. *SONY
Harvard-L'Expansion
1992 : AUTUMN, 66, p. 36-43
 1992 Morita, A.
34.
Comment controler les participations minoritaires : pouvoirs et responsibilites.
Analyse Financiere
1992 : 91, p. 93-101
 1992 Poitrinal, D.
35.
Participation aux r`sultats: les v`ritables enjeux.
Revue Francaise de Gestion
1992 : MAR-MAY, 88, p.95-104
 1992 Louart, P.
36.
Ce que participation veut dire.
Revue Francaise de Gestion
1992 : MAR-MAY, 88, p.83-94
 1992 Rojot, J.
37.
L'`valuation `conomique du management participatif.
Revue Francaise de Gestion
1992 : MAR-MAY, 88, p.72-80
 1992 Laville, J.-L.
38.
Le management participatif; un probleme plutot qu'une solution.
Revue Francaise de Gestion
1992 : MAR-MAY, 88, p.68-71
 1992 Th`venet, M.
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