haku: @author Gueutal, H. G. / yhteensä: 4
viitteet: 3-4 / 4
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
3.
An empirical derivation of the dimensions along which characteristics of jobs are perceived.
Academy of Management Journal
1985 : JUN, VOL. 28:2, p. 376-396
 1985 Stone, E. F.
Gueutal, H. G.
4.
The effects of feedback sequence and expertise of the rater on perceived feedback accuracy.
Personnel Psychology
1984 : AUTUMN, VOL. 37:3, p. 487-506
 1984 Stone, D. L.
Gueutal, H. G.
McIntosh, B.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA