haku: @author Zey-Ferrell, M. / yhteensä: 3
viitteet: 3-3 / 3
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
3.
Predictors of faculty intent to exit the organizational : potential turnover in a large university.
Human Relations
1982 : MAY, VOL. 35 : 5, p. 349-372
 1982 Zey-Ferrell, M.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA