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 otsikkovuositekijä
30.
La r`gulation de branche dans le systeme francais de relations professionnelles.
Travail et Emploi
1991 : JAN-MAR, 47, p. 26-41
 1991 Saglio, J.
31.
Le systeme des relations industrielles en Espagne : du conflit au renouvellement de la concertation sociale.
Travail et Emploi
1990 : JUL-SEP, 45, p. 54-68
 1990 Casas Baamon de, M. E.
Baylos Grau, A.
32.
Are long-term deals a safe bet?
Personnel Management
1990 : OCT, VOL. 22:10, p. 44-49
 1990 Wickens, P.
Wright, A.
33.
How the port employers off-loaded the past.
Personnel Management
1990 : JUN, VOL. 22:6, p. 42-45, 65
 1990 Rayner, J.
34.
Strike-free deals and pendulum arbitration. (!Strike-free agreements)
British Journal of Industrial Relations
1990 : MAR, VOL. 28:1, p. 32-56
 1990 Lewis, R.
35.
Collective agreements and industrial peace in Switzerland.
International Labour Review
1989 : VOL. 128:3, p. 373-388
 1989 Aubert, G.
36.
Langfristige Perspektiven der Arbeitszeitgestaltung: Rahmenbedingungen zu und Anforderungen an zeitgerechte Arbeitszeitmodelle.
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1989 : FEB, VOL. 38:1, p. 4-9
 1989 Büge, H.
37.
Engineering construction's IR 'MIRACLE'. (!Engineering construction industry)
Personnel Management
1989 : MAR, VOL. 21:3, p. 40-45
 1989 Williams, I.
38.
Negociation de classifications et regulation salariale dans le systeme francais de relations professionnelles.
Travail et Emploi
1988 : DEC, 38, p. 53-63
 1988 Saglio, J.
39.
Genese et usage des systemes de classification en Allemagne Federale.
Travail et Emploi
1988 : DEC, 38, p. 49-52
 1988 Zachert, U.
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