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 otsikkovuositekijä
306.
Lernen bei der Arbeit an einem Personalentwicklungskonzept.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1991 : VOL. 60:9, p. 79-81
 1991 Bühlmann, R.
Ulmer, G.
Hauser, E.
307.
Planung und Realisierung von Bürogebäuden.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1991 : VOL. 60:9, p. 38-42
 1991 Kern, P.
Lorenz, D.
308.
Quer zur Hierarchie - Methodenkonzept zur vorgangsorientierten Gestaltung der Bürokommunikation. (!Computer-integrated business) (!CIB)
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1991 : JUN, VOL. 40:3, p. 118-126
 1991 Kläger, W.
Rathgeb, M.
Stiefel, K. P.
309.
Quer zur Hierarchie - Methodenkonzept zur vorgangsorientier- ten Gestaltung der Bürokommunikation. (!Computer-integrated business) (!CIB)
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1991 : JUN, VOL. 40:3, p. 118-126
 1991 Kläger, W.
Rathgeb, M.
Stiefel, K. P.
310.
Fitness for use? Barriers to full TQM in the UK.
Management Decision
1991 : VOL. 29:8, p. 46-51
 1991 Wilkinson, A.
Witcher, B.
311.
Appropriate manufacturing technology: a strategic approach.
Sloan Management Review
1991 : FALL, VOL. 33:1, p. 43-54
 1991
312.
Using "paperback" and academic theories for practice.
Management Decision
1991 : VOL. 29:7, p. 18-23
 1991 Cunningham, J. B.
313.
Grenzen der Planung - Herausforederung an das Management.
Schmalenbachs Zeitschrift für Betriebswirtschaftliche Forschung
1991 : SEP, VOL. 43:9, p. 811-929
 1991
314.
Making strategy work.
Long Range Planning
1991 : OCT, VOL. 24:5, p. 75-91
 1991 Giles, W. D.
315.
Employee responses to technologically-driven change: the implementation of office automation in a service organization.
Human Relations
1991 : DEC, VOL. 44:12, p. 1331-1356
 1991
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