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 otsikkovuositekijä
311.
Labour markets in an era of adjustment: evidence from 12 developing countries.
International Labour Review
1991 : VOL. 130:5-6, p. 531-558
 1991 Horton, S.
Kanbur, R.
Mazumdar, D.
312.
Organizational environment in Africa: a factor analysis of critical incidents.
Human Relations
1991 : MAY, VOL. 44:5, p.439-458
 1991 Munene, J. C.
313.
France-Allemagne : analyse comparative du comportement des consommateurs francais et allemands et de leur difference culturelle. Implications marketing.
Recherche et Applications en Marketing
1991 : VOL. 6:3, p. 5-116
 1991 Valette-Florence, P.
314.
Wertverfall oder Wertwandel?
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1991 : VOL. 60:7/8, p. 64-66
 1991 Wilpert, B.
315.
Management challenges: a worldwide perspective.
Management Decision
1991 : VOL. 29:6, p. 1-96
 1991 Alkhafaji, A. F.
316.
Cross-cultural colour comparisons: global markets beware!
International Marketing Review
1991 : VOL. 8:3, p. 21-30
 1991 Jacobs, L.
317.
A cross-national examination of innovation resistance.
International Marketing Review
1991 : VOL. 8:3, p. 7-20
 1991 Tansuhaj, P.
318.
Human resource management: a European perspective.
Personnel Review
1991 : VOL. 20:6, p. 4-13
 1991 Brewster, C.
Bournois, F.
319.
Management control systems for J.I.T.: an empirical comparison of Japan and the U.S.
Journal of International Business Studies
1991 : OCT-DEC, VOL. 22:4, p. 603-617
 1991 Daniel, S.J.
Reitsperger, W.D.
320.
Effort d'innovation et specialisation : comparaisons internationales
Economie Prospective Internationale
1991 : OCT-DEC, 48, p. 13-32
 1991 Lafay, G.
Herzog, C.
Richemond, A.
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