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 otsikkovuositekijä
325.
Performance, aspirations and risky organizational change
Administrative Science Quarterly
1998 : MAR, VOL. 43:1, p. 58-86
 1998 Greve, H.
326.
Dirigir el cambio de la cultura organizacional hacia la calidad total
Alta Direccion
1998 : MAR-APR, 198, p. 21-28
 1998 Llorens Montes, F. J.
327.
La gestion de las organizaciones no lucrativas
Harvard-Deusto Business Review
1998 : MAY-JUN, 84, p. 76-82
 1998 Vernis Domenech, A.
328.
Die Zukunft erlernen: Informations- und Wissensmanagement.
Absatzwirtschaft
1998 : AUG, p. 30-32
 1998 Looss, W.
329.
Total accounting in action: Reflections on Sten Jönsson's Accounting for Improvement
Accounting, Organizations and Society
1998 : APR, VOL. 23:3, p. 333-342
 1998 Lukka, K.
330.
A reengineering és a hazai viszonyok [Eng.: Reengineering and the local features]
Marketing & Menedzsment
1998 : VOL. 32:2, p. 37-41
 1998 Csath, M.
331.
Nokia gondolkodásmód Pécsett [Eng: Nokia mindset at Pécs]
Vezetestudomany
1998 : MAY, VOL. 29:5, p.19-25
 1998 Timo, N.
Héder, S.
332.
Von der endlosen Fahrt auf dem Reorganisationskarussell: Organisatorische Innovationen in der Industrie zwischen Paradigmawechsel und Konzeptlosigkeit.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL. 67:7/8, p. 31-35
 1998 Scherer, E.
333.
Controlling von Change-Management-Projekten.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL. 67:7/8, p. 26-30
 1998 Schuh, G.
Müller, M.
Tockenbürger, L.
334.
Die PE als Change Agency: Zu den Schwierigkeiten der Personalentwicklung, ihr Selbstverständnis zu erneuern.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL. 67:7/8, p. 18-25
 1998 Habelt, W.
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