haku: @freeterm EIGENNAMEN / yhteensä: 157
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 otsikkovuositekijä
33.
Unternehmer in eigener Sache. Training (Betriebliche Fortbildung; Qualitätssicherung)
Personalwirtschaft
1994 : VOL. 21:10, p. 29-31
 1994 Schusser, Walter
Brehm, Karl-Heinz
34.
Mit Brechstange und Pinzette. Reengineering (Krisenmanagement)
Top Business
1994 : 12, p. 60-62, 64, 66, 67
 1994 Westermeier, Klaus
35.
Führungstraining auf neuen Wegen. Beispiel BMW (Management Training)
Personalführung
1994 : VOL. 27:12, p. 1136-1141
 1994 Hermann, Norbert
36.
Mitarbeiterentwicklung aus den eigenen Reihen. Beispiel ESSO (Personalförderung (-entwicklung)
Personalführung
1994 : VOL. 27:11, p. 994, 996-998
 1994 Henkel, Wolfgang E.
37.
Strategische Allianzen bei Mannesmann (Management Accounting)
Schmalenbachs Zeitschrift für Betriebswirtschaftliche Forschung
1994 : VOL. 46:10, p. 871-884
 1994 Sigle, Hermann
38.
Vom Herrenschneider zum internationalen Lifestyle-Konzern. Markenporträt Hugo Boss (Markenmanagement)
Markenartikel
1994 : VOL. 56:8, p. 390-394
 1994 Mohr, Rita
39.
Der Einsatz von SAP, eine Lösung für den Personalbereich bei Mannesmann. Gründe für die Entscheidung zum Einsatz von SAP R/2 und wirtschaftliche Aspekte eines Mandantensystems
Computergestützte Personalarbeit
1994 : VOL. 2, Extra, p. 13-19
 1994 Dyba, Rainer
40.
Den Innovationsprozess beschleunigt. Fallbeispiel: MD Papier
Absatzwirtschaft
1994 : OCT, VOL. 37, Sondernummer, p. 108-112,114
 1994 Wanzenböck, Josef
41.
Das Continentale-Modell: Flexible Arbeitszeitregelung problemlos umgesetzt (Variable (flexible) Arbeitszeit; gleitende Arbeitszeit)
Personalführung
1994 : VOL. 27:9, p. 802-809
 1994 Hempel, Volker
42.
Massarbeit für den Verbraucher. Grundig. Fallstudie
Werben und Verkaufen
1994 : 41, p. 86, 87, 90
 1994
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