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 otsikkovuositekijä
344.
Lernende Organisation: nur ein populäres Managementschlagwort?
FB/IE.Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering
1997 : VOL. 46:4, p. 162-165
 1997 Stich, V.
Siebiera, G.
Lerch, C.
345.
Collaborative business engineering with animated electronic meetings
Journal of Management Information Systems
1997 : -98 WINTER, VOL. 14:3, p. 141-164
 1997 Vreede, G.-J.
346.
In at the deep end: conducting processual research on organizational change
Scandinavian Journal of Management
1997 : VOL. 13:4, p. 389-406
 1997 Dawson, P.
347.
"Schmelzprozess": Internes Marketing.
Absatzwirtschaft
1997 : DEC, p. 58-60
 1997 Aström, J.
Maxein, C. M.
348.
Metamorfozy manazmentu zmien
Ekonomicky casopis
1997 : VOL. 45:11, p. 859-876
 1997 Slavik, S.
349.
A role for reward in organizational change?
IBAR: Journal of Irish Business and Administrative Research
1997 : VOL. 18:1, p. 52-62
 1997 Cassidy, E.
Ackah, C.
350.
Spieltheoretisches Szenarien-Management als Strategiepraktik im Gesundheitswesen.
Journal für Betriebswirtschaft
1997 : VOL. 47:5-6, p. 295-308
 1997 Bieta, V.
351.
Unternehmenswandel und Widerstand: Nur der richtige Umgang mit Veränderungswiderständen führt zum Erfolg.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1997 : VOL. 66:12, p. 18-24
 1997 Vahs, D.
352.
Over machinisten en managers. Strategisch onderhandelen bij de NS. *NS NEDERLANDSE SPOORWEGEN
Nijenrode Management Review
1997 : 3, p. 76-83
 1997 Es, R. van
353.
De traditionele vernieuwing van organisatievormen.
Nijenrode Management Review
1997 : 3, p. 61-68
 1997 Man, A.-P. de
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