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 otsikkovuositekijä
35.
La regle de droit: outil d'analyse de la relation salariale (The rule of law: a tool for analysing the wage earner status)
Travail et Emploi
1992 : NR. 53, p. 4-21
 1992 Reynaud, B.
36.
L'impact de l'ouverture des commerces le dimanche (The effect of retail outlets opening on Sundays)
Travail et Emploi
1992 : NR. 51, p. 98-111
 1992 Cette, G.
Cuneo, Ph.
37.
Les formules salariales actuelles Bricolage ou transformation radicale du fordisme? (The latest wage schemes)
Travail et Emploi
1992 : NR. 51, p. 86-97
 1992 Reymand, B.
Najman, V.
38.
L'apprentissage par l'entreprise de la gestion previsionnelle de l'emploi (Foreward-looking direction of employment by the firm)
Travail et Emploi
1992 : NR. 52, p. 7=-85
 1992 Gadille, M.
39.
Modernisation des entreprises et Fonds National de l,Emploi
Travail et Emploi
1992 : NR. 51, p. 49-69
 1992 Salais, R.
40.
Emploi, nouvelles technologies et concertation sociale en Suede (Employment, new technologies and concerted action in Sweden)
Travail et Emploi
1992 : NR. 51, p. 34-47
 1992 Johansen, A.
41.
Dynamique de la negociation: le cas de la presse quotidienne regionale (Negotiation dynamics for the regional daily press)
Travail et Emploi
1992 : NR. 51, p. 20-33
 1992 Baupart, D.
Benghozi, P.J .
42.
Negocier la modernisation ou moderniser la negotiation? (Bargaining over modernisation or modernising bargaining?)
Travail et Emploi
1992 : NR. 51, p. 4-19
 1992 Annandale-Massa, D.
Merle, V.
43.
Les contrats emploi-solidarit` en 1991.
Travail et Emploi
1992 : 52, p.104-108
 1992 Monchois, X.
44.
De la protection a la r`insertion des chomeurs de longue dur`e: une perspective de comparaison internationale.
Travail et Emploi
1992 : 52, p.87-98
 1992 Garonna, P.
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