haku: @indexterm SELECTION OF PERSONNEL / yhteensä: 491
viitteet: 368-377 / 491
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otsikko | vuosi | tekijä | ||
368. |
Personnel Psychology
1982 : SPRING, VOL. 35:1, p. 1-62 |
1982 | Reilly, R. R. Chao, G. T. |
|
369. |
Interviewer decisions as a function of applicant race, applicants quality and interviewer prejudice.
Personnel Psychology
1982 : SPRING, VOL. 35:1, p. 163-174 |
1982 | Mullins, T. W. |
|
370. |
Personnel
1982 : JAN-FEB, VOL. 59:1, p. 11-19 |
1982 | Novit, M. S. |
|
371. |
Personnel
1982 : JAN-FEB, VOL. 59:1, p. 40-48 |
1982 | Felton, B. Lamb, S. R. |
|
372. |
Personnel Management
1982 : MAY, VOL. 14:5, p. 41-44 |
1982 | Roberts, A. |
|
373. |
Betriebswirtschaft
1982 : MAR, VOL. 42:1, p. 107-115 |
1982 | Oechsler, W. A. Rehkugler, H. |
|
374. |
Personnel Psychology
1981 : WINTER, VOL. 34:4, p. 805-816 |
1981 | Hamilton, J. W. |
|
375. |
Academy of Management Journal
1981 : Dec, Vol. 24:4, p. 752-766 |
1981 | Stumph, S. A. London, M. |
|
376. |
Personnel Review
1981 : Vol. 10:3, p. 14-17 |
1981 | Fletcher, C. |
|
377. |
Academy of Management Review
1981 : OCT, VOL. 6:4, p. 551-568 |
1981 | Dreher, G. F. Sackett, P. R. |
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