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 otsikkovuositekijä
369.
Wendbare organisaties. Een model voor eeuwenlange groei.
Holland Management Review
1997 : 57, p. 40-54
 1997 Turner, R.
370.
Dilemma's bij invoering van teamgericht werken.
Holland Management Review
1997 : 56, p. 38-46
 1997 Staring, M.J.
Boonstra, J.J.
371.
Afstemmen van werk en prive-leven. Een onverwachte symbiose.
Holland Management Review
1997 : 56, p. 29-37
 1997 Bailyn, L.
Fletcher, J.K.
Kolb, D.
372.
Over de mogelijkheden van sportsponsoring bij organisatieverandering.
Bedrijfskunde, Tijdschrift voor Modern Management
1997 : VOL. 69:4, p. 68-72
 1997 Breedijk, M.N.
Schuyt, Th.N.M.
373.
Crossing Boundaries - Which Boundary is next?: Über den Umgang mit und den Sinn von Grenzen im Zeitalter der Globalisierung.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1997 : VOL. 66:11, p. 24-27
 1997 Heideloff, F.
374.
Business Process Reengineering oder Total Quality Management?: Einige Gedanken zu aktuellen Trends in der Betriebswirtschaftslehre
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1997 : VOL. 66:11, p. 18-21, 23
 1997 Schalcher, H. R.
375.
Institutioneller Wandel und die Reputation von Führungs- kräften. Ein Beitrag der Katastrophentheorie zu Führungs- krisen und Strukturwandel
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1997 : ERGÄNZUNGSHEFT 3/97, p. 81-103
 1997 Horster, K.
376.
A teljesitmenyorientalt szervezetek atfogo fejlesztese
Minöseg es Megbizhatosag
1997 : VOL. 31:5, p. 13-20
 1997 Harrington, J.
377.
Call my bluff: multiple interpretations of an organizational process
British Journal of Management
1997 : DEC, VOL. 8:4, p. 269-282
 1997 Brooks, I.
378.
The culture that powers HongkongBank; What is HSBC?; An 10 with a view
Euromoney
1997 : FEB, 2, p. 44-50
 1997 Irvine, S.
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